[终止股票激励利空]股票期权激励和限制性股票激励

时间:2020-11-12 16:26:55 作者:www.sddlys.com

终止股票激励利空-新开普关于回购注销公司股权激励对象所持已获授但尚未解锁的限制性股票完成的公告

”之规定600股,2、因公司终止实施限制性股票激励计划公司2016年6月推出限制性股票激励计划后。虽然公司业绩保持稳定增长,但由于公司股票价格发生了较大的波动,公司继续实施本次激励计划将难以达到预期的激励目的和激励效果。

因此公司董事会审慎考虑后决定终止实施本次激励计划并回购注销剩余435名激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票共计5。575140股,本次终止实施限制性股票激励计划,将避免激励对象受二级市场股价波动的不利影响。能够更专注地投身于生产经营的具体工作、努力为公司和全体股东创造价值。(二)回购数量本次回购注销的股份为10名不符合激励条件的股权激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票共45。600股以及公司终止股权激励计划回购注销435名激励对象合计持有的已授予尚未解锁的限制性股票5。575140股。

终止股票激励利空-中国外运(601598)

如果公司股东大会决定提前终止本激励计划。公司将不再根据本激励计划授出任何股票期权。除非另有规定,在本激励计划终止前授予的股票期权继续有效。并仍可按本激励计划的规定行权。

公司在股东大会审议本计划之前拟终止实施本计划的。需经董事会审议通过。公司在股东大会审议通过本计划之后终止实施本计划的。应当由股东大会审议决定。

公司股东大会或董事会审议通过终止实施股权激励计划决议的。自决议公告之日起3个月内,不得再次审议股权激励计划。十三、上网公告附件中国外运股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法特此公告。601598证券简称:中国外运公告编号:股权激励方式:股票期权?本计划拟向激励对象授予7,393.01万份股票期权,涉及的标的股票为A股普通股股票,约占本激励计划公告时公司总股本7,400803875股的0.999%。

终止股票激励利空-怡 亚 通 关于终止公司2018年股票期权激励计划并注销已授予未行权股票期权的公告

2、公司2018年股票期权激励计划(草案修订稿)第九章“激励计划变更、终止”中规定:当公司控制权变更。本计划终止,公司于2019年7月31日召开的第六届董事会第二次会议审议通过关于终止公司2018年股票期权激励计划并注销已授予未行权股票期权的议案。决定提前终止公司2018年股票期权激励计划。并注销已授予未行权的21,013万份股票期权。

根据上市公司股权激励管理办法第五十一条“上市公司在股东大会审议通过股权激励计划之后终止实施股权激励的。应当由股东大会审议决定”的规定,本终止事项尚需提交公司股东大会审议。

三、激励对象已获授股票期权的情况及后续处理措施公司2018年股票期权激励计划的授予日为2018年6月19日。公司已向531名激励对象授予21,013万份股票期权。公司终止2018年股票期权激励计划后拟注销已授予未行权的21。013万份股票期权。

交易所要求对本激励计划的某些修改需得到股东大会或/和证券交易所的批准。则董事会对本激励计划的修改必须得到该等批准。对于依照本激励计划已获授股票期权的激励对象。如未经过激励对象的同意,当修改或暂停本激励计划时,不能改变或削弱他们已有的权利与义务。第三十五条计划的终止自股东大会批准本激励计划之日起满七年后。本激励计划自动终止。

在本激励计划的行权有效期内,董事会认为有必要时,可提请股东大会决议提前终止本激励计划。如果公司股东大会决定提前终止本激励计划。公司将不再根据本激励计划授出任何股票期权。除非另有规定,在本激励计划终止前授予的股票期权继续有效。并仍可按本激励计划的规定行权。公司在股东大会审议本激励计划之前拟终止实施本激励计划的。需经董事会审议通过。

终止股票激励利空-汇顶科技2020年股票期权与限制性股票激励计划(草案)

(二)本激励计划的终止程序(1)公司在股东大会审议本激励计划之前拟终止实施本激励计划的。须经董事会审议通过。(2)公司在股东大会审议通过本激励计划之后终止实施本激励计划的。应当由股东大会审议决定。

(3)律师事务所应当就公司终止实施激励是否符合本办法及相关法律法规的规定、是否存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表专业意见。(4)本激励计划终止时,公司应当回购尚未解除限售的限制性股票/注销尚未行权的股票期权。并按照公司法的规定进行处理。

(5)公司因终止激励计划需要回购限制性股票时。应向证券交易所提出申请,经证券交易所确认后,由证券登记结算机构办理登记结算事宜。第七章公司/激励对象各自的权利义务一、公司的权利与义务(一)公司具有对本激励计划的解释和执行权。并按本激励计划规定对激励对象进行绩效考核。若激励对象未达到本激励计划所确定的行权/解除限售条件。公司将按本激励计划规定的原则,向激励对象注销其相应的未行权的股票期权或回购并注销其相应尚未解除限售的限制性股票。

终止股票激励利空-东方电子 关于终止2017年股票期权激励计划的公告

八、律师法律意见书结论性意见北京市华堂律师事务所认为。截至本法律意见书出具之日,履行了现阶段必要的法律程序,符合公司法、管理办法等相关规定。公司终止本次激励计划尚需要股东大会审议。按照法律、法规、规范性文件的相关规定依法办理股票期权的注销等相关手续和履行信息披露义务。公司终止本次股票期权激励计划不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。

九、认为:公司已履行了终止2017年股票期权激励计划的法定程序。符合公司法、证券法、管理办法及东方电子股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)的相关规定;公司终止本次激励计划不存在损害公司及全体股东利益和违反有关法律、法规的情形。

为终止本次激励计划,公司尚需履行相关的信息披露义务。十、备查文件1、第九届董事会第七次会议决议公告;2、第九届监事会第四次会议决议公告;3、独立董事对终止2017年股票期权激励计划的独立意见;4、北京市华堂律师事务所关于东方电子股份有限公司终止2017年股票期权激励计划之法律意见书;5、特此公告。

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